業務案内

当事務所の提供するサービスの一覧です。

目次

  • 医療法人向け「企業型」確定拠出年金
  • 医療法人化と職員採用手続等のサポート
  • 介護事業所の開業・指定手続等と職員採用手続等のサポート

助成金申請代行

(採用や人材定着のための人事・賃金制度の構築・導入に伴う、助成金のご提案・申請手続きを代行いたします。

具体的には、「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」「特定求職者雇用開発助成金」「トライアル雇用助成金」「両立支援等助成金(育児休業等支援コース)」「職場定着支援助成金(保育労働者・介護労働者雇用管理制度助成コース)(雇用管理制度助成コース)(介護福祉機器助成コース)」「人事評価等改善助成金」などの対応が可能です。

また、人事・賃金制度の構築や導入に関するサポートも当事務所で行うことができますので、合わせてご活用いただければ幸いです。

経営労務顧問サービス

医科・歯科・介護・保育の経営者がお困りの採用や人材定着に関する問題を解決するための人事・労務サポートをご提供しております。

もちろん、労務トラブルや労基署についても対応可能です。

また、当事務所の代表が持つ「認定医業経営コンサルタント」「健康経営アドバイザー」といった資格を活かして、経営面でもサポートいたします。

人事・賃金制度の総合サポート

35年間の厚生労働行政の経験と幅広い経営労務の知識・ネットワークを活かし、採用から人事評価・賃金制度の構築、退職金の見直しまで総合的にサポートします。

人事制度や賃金制度は経営者や人事担当者、管理者が納得し、理解しないとうまく機能しません。

当事者により納得し理解していただくために、当事務所では経営者や人事担当者、管理者を巻き込んでプロジェクトチームを作り、人事・賃金制度の構築を行うことも可能です。

医療法人向け「企業型」確定拠出年金

医療法人の理事の掛金も、福利厚生費として拠出が認められます。

拠出限度額(加入者1人当たり)

 660,000円(年額)

  事業主掛金全額 非課税

企業型の確定拠出年金制度は、財形年金のように、希望者加入の制度として設計することができます。

小規模企業共済に加入できない医療法人に最適の制度です。

 

医療法人化と職員採用手続等のサポート

医療法人の設立手続、職員の採用、雇用契約締結、労働保険・社会保険資格取得手続、就業規則作成、人事評価・賃金制度構築、給与計算代行などをサポートします。

 

 

介護事業所の開業・指定手続と職員採用手続等のサポート

法人設立手続、事業所指定、職員の採用、雇用契約締結、労働保険・社会保険資格取得手続、就業規則作成、人事評価・賃金制度構築、給与計算代行などをサポートします。

 

 

その他ページのご紹介

各種業務の料金表です。

初めて当事務所をご利用の方へ、簡単な流れについてご説明しています。

当事務所に寄せられるよくあるご質問について掲載しています。

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