料金案内

各種取扱いサービスの料金をお知らせいたします。

料金表

基本料金表                         金額は、税込み。

 

1.医師の労働時間短縮に関する顧問業務

月額顧問料 110,000円

〈業務内容〉

 (1) 医師の労働時間短縮計画の策定に向けての助言

 (2) 医師の勤務実態の分析

  ※ 医師の勤務実態調査支援ツールを用いた調査・集計をする場合には、別途55,000円

   にて申し受けます。

 (3) 医師の労働時間短縮に関する情報の提供

 (4) 病院が取り組むべき課題の整理

 (5) 病院が開催する会議(月1回程度開催)の参加と助言

 (6) 病院に所属する職員に対する教育の実施

 (7) その他医師の労働時間短縮に関する相談対応等

 

2.病院に適した賃金・人事評価制度の構築

賃金・等級制度の整備

500,000円

(100,000円

+80,000円×5か月)

人事評価制度の整備

500,000円

(100,000円

+80,000円×5か月)

退職金制度の整備

300,000円

(100,000円×3か月)

※賃金規程(就業規則)の作成(20万円~)、人事評価制度の運用マニュアルの作成および評

 価者訓練(20万円~)は、別途申し受けます。

 

賃金・人事評価制度のトータルパッケージ

(賃金制度の整備、人事評価制度の整備、退職金制度の整備、賃金規程(就業規則)の作成、人事評価制度の運用マニュアルの作成および評価者訓練)

従業員数 報酬
29人以下 1,200,000円(120,000円×10か月)
30~49人 1,500,000円(150,000円×10か月)
50~69人 1,800,000円(180,000円×10か月)
70~99人 2,200,000円(220,000円×10か月)
100人以上 別途ご相談

 

 

3.経営労務顧問サービス

 ①経営労務顧問契約

従業員数 月額報酬
~29人 55,000円
30~49人 66,000円
50~69人 77,000円
70~99人 88,000円
100人以上 110,000円

 

 ②就業規則(賃金規程等を含む。)の作成、変更など

就業規則の診断 無料
就業規則の作成 220,000円~
就業規則の変更 110,000円~

 

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