医療・介護に強い社会保険労務士は、多くありません。弊社では、厚生労働省の35年間にわたる勤務経験、社会保険労務士と認定登録医業経営コンサルタントの知識を活用して、埼玉県医療勤務環境改善支援センターの医療経営アドバイザー・医療労務管理アドバイザーとして数多くの病院を訪問していますので、さまざまな事例を承知しています。

さまざまな課題を抱える病院・介護施設に対して、このような経験に裏打ちされた的確なアドバイスをすることができます。

大手のコンサルタント会社とは異なり、各病院・介護施設の実情に応じ、機動的に対応させていただきます。

メールなどのお問い合わせには、原則として3営業日以内にご回答いたします。

また、院内の医師に対する勉強会の講師として、専門家を派遣し、医師の働き方改革についての理解が深まったという評価を多くいただいています。

必要があれば、院内・施設内のプロジェクトチームにも定期的に参画し、最新の行政情報などを踏まえ、的確にアドバイスさせていただきます。

認定登録医業経営コンサルタントでありながら、社会保険労務士として、埼玉県社会保険労務士会賃金管理部会サブリーダーを務め、特に病院・介護施設に適した賃金・人事評価制度の構築には豊富な経験があり、最近の制度改正に対応した就業規則のメンテナンスもお引き受けしています。