２０１８年２月２６日　２０１８年度介護報酬改定のポイントと経営課題（日本介護福祉経営人材教育協会関東支部主催）

２０１８年７月２１日　誰でもわかる「働き方改革」のツボ（ＮＰＯ法人開業支援塾２１主催）

２０１８年７月２３日～８月２８日　戦略的介護経営セミナー２０１８（コニカミノルタ株式会社、株式会社日本医療企画共催）

２０１８年８月１０日～９月１０日　子ども・子育て支援新制度市町村職員向けセミナー（内閣府主催）

２０１８年１０月１２日　医師の働き方改革を実現するために（（公社）日本医業経営コンサルタント協会埼玉県支部主催）

２０１８年１０月２０日　医業経営セミナー（埼玉県医師会主催）

２０１８年１０月２６日　働き方改革（同一労働同一賃金）について（埼玉県在宅福祉事業者連絡協議会主催）

２０１９年１月２２日　働き方改革（同一労働同一賃金等）について（さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会主催）

２０２０年１２月１９日　病院の売上を伸ばす働き方改革実践セミナー①

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２０年１２月２２日　オンライン資格確認Webセミナーにて、売上を伸ばす働き方改革について講演（中央ビジコム株式会社主催）

２０２１年２月２０日　病院の売上を伸ばす働き方改革実践セミナー②

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２１年４月１７日　病院の売上を伸ばす働き方改革実践セミナー③

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２１年６月２６日　病院の売上を伸ばす働き方改革実践セミナー④

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２１年８月２８日　病院の売上を伸ばす働き方改革実践セミナー⑤

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２１年９月２７日　健康経営で組織を変える病院の働き方改革WEBセミナー

Part2

２０２１年１０月２３日　医師の働き方改革実践セミナー①

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２１年１２月１８日　医師の働き方改革実践セミナー②

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２２年３月１８日　医師の働き方改革　いつまでに何をすべきか

（全日本病院協会埼玉県支部主催）

２０２２年４月１６日　医師の働き方改革実践セミナー③

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２２年６月１８日　医師の働き方改革実践セミナー④

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２２年８月２０日　医師の働き方改革実践セミナー⑤

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２２年９月１５日　病院管理者向け講習会「医師の働き方改革～病院が求められる対応～」（東京保険医協会主催）

２０２２年１０月７日　「医師の働き方改革～いつまでに、何をすべきか～」

（株式会社エピグノ・株式会社KiteRa共催）

２０２２年１０月２２日　医師の働き方改革実践セミナー⑥

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２２年１０月２５日　最新情報を踏まえて解説！医師の働き方改革の進め方」

（Ubie（ユビー）株式会社主催）

２０２２年１２月１７日　医師の働き方改革実践セミナー⑦

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２３年２月１７日　医師の働き方改革について

（熊本県社会保険労務士会主催）

２０２３年２月１８日　医師の働き方改革実践セミナー⑧

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２３年３月６日　医師の働き方改革実践セミナー

（地域連携情報交換会主催）

２０２３年３月９日　医師の働き方改革について

（さんぽ会（産業保健研究会）主催）

２０２３年４月１５日　医師の働き方改革実践セミナー⑨

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２３年５月１８日　「医師の働き方改革～病院として今するべきことは？～」

（株式会社エピグノ主催）

２０２３年６月１７日　医師の働き方改革実践セミナー⑩

（弊社主催、ＺＯＯＭセミナー）

２０２３年７月２５日「社労士が今知っておきたい医師の時間外労働規制と就業規則等の整備のしかた」（株式会社エピグノ・株式会社KiteRa共催）

２０２３年８月２６日　日本産業精神保健学会ランチョンセミナー

２０２３年９月９日　「経営戦略としての医師の働き方改革」

（第71回日本心臓病学会学術集会）

 

※　上記のほか、個別の病院における医師に対する研修会に講師として多数参加。

１．「社労士視点で考える診療所の働き方改革」

　開業医をサポートする総合情報誌CLINIC BAMBOO ３月号（日本医療企画発行）に、コラム「社労士視点で考える診療所の働き方改革」を投稿しました。

　CLINIC BAMBOO ３月号では、「労働環境だけでは変わらない！！院内を活性化する”働く人”改革」を特集しており、その中で、当事務所代表が、コラム「社労士視点で考える診療所の働き方」を投稿しました。

　主な内容は、次のとおりです。

　１．最近の「働き方改革」の動き

　２．診療所にとって何が変わるのか

　３．不規則な勤務時間をどう克服するか

 

２．「働き方改革」の実現に向けて職場整備に使える助成金が充実

　CLINIC BAMBOO ６月号では、「人材確保やIT導入など経営力UPに使える２０１８年版助成金・補助金活用ガイド」が特集されています。

　その中で、弊事務所代表が「『働き方改革』の実現に向けて職場整備に使える助成金が充実」と題し、投稿しています。

　主な内容は、次のとおりです。

　１．返済不要で使い道も自由　要件に該当すれば受給可能

　２．診療所経営に”使える”２０１８年度おすすめ助成金

　　①キャリアップ助成金（正社員化コース）

　　②両立支援等助成金（育児休業等支援コース）

　　③人材確保等支援助成金（介護・保育労働者雇用管理制度助成コース）

　　④人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）

　　⑤キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）

　　⑥キャリアップ助成金（諸手当制度共通化コース）

　３．働きやすい環境づくりで最高５００万円受給も可能

　４．タイムカードや賃金台帳に矛盾がないように注意を